D. Lgs. 81/2008

Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, il medico datore di lavoro dovrà provvedere alla formazione di se stesso e dei dipendenti con corsi obbligatori. Gli attestati dei corsi dovranno essere conservati ed esibiti su richiesta dell'Organo Vigilante. Sotto la tabella dei corsi obbligatori con relativa durata, scadenza ed eventuali sanzioni.

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5. Terminato il corso si accederà al questionario finale di verifica apprendimento e, una volta superato, si potrà ritirare l'attestato presso la sede FIMMG Treviso.

A - Corso per DdL e RSPP A1 - Aggiornamento per DdL e RSPP B - Corso per lavoratori B1- aggiornamento per lavoratori C - Corso per RLS
C1 - Aggiornamento per RLS D - Corso addetti emergenza-incendio D1- Aggiornamento emergenza E - Corso Primo Soccorso E1 - Aggiornamento PS

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A
A1
B
B1
C
C1
D
D1
E
E1
Corso Prima formazione Esonerati prima formazione Aggiornamento Normativa Sanzioni
Corso A
 
RSPP
 Datore di Lavoro

Durata: 16 ore 
 
Scadenza 90 giorni dall'inizio della nuova
attività con l'obbligo di elaborazione del
documento della valutazione dei rischi
1. Esonerati ai sensi dell'art.95 D.Lgs.
626/94 (nominati prima del 01.01.1997)
2. Formazione già svolta ai sensi
dell'art. 32 c.2,3,5 D.Lgs.81/08
e dell'Accordo Stato Regioni 26.01.2006.
1. Durata: 6 ore 
2. Periodicità: ogni 5 anni
3. Prima scadenza entro
 il 11.01.2017
D.LGS. 81/2008 art. 34,
Accordo Stato-Regioni del
21.12.2011 pubblicato nella GU n.8 del
11.01.2012, in vigore dal 26.01.2012

Sanzioni

Corso C
RLS
1. Durata:  32 ore
2. Obbligo di comunicare
il nominativo all'INAIL
Le aziende fino ai 15 lavoratori che si sono
avvalse del RLST sono esonerate dalla elezione
e dalla formazione (base e aggiornamento) del
RLS interno
1. Durata 2 ore
2. Periodicità: aziende
fino ai 15 lavoratori
aggiornamento periodico
D.LGS. 81/2008 art. 47,
D.M. 16.01.1997

Il datore di lavoro che non provvede alla formazione del RLS è sanzionabile con  l’arresto da 2 a 4 mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro.

Corso B
Lavoratori
Durata 4 ore di formazione generale
+ 4 ore di formazione specifica
(totale 8 ore) 
Scadenza: entro 60 giorni dall'assunzione
1. Formazione già effettuata alla data dell'11.01.2012
 
2. Iscritti ai corsi prima del 26.01.2012 che hanno
completato la formazione entro 12 mesi
da tale data
1. Durata:6 ore per tutti
2. Periodicità:  ogni 5 anni
D.LGS. 81/2008 art. 37 comma 2,
Accordo Stato-Regioni del
21.12.2011pubblicato nella
GU n.8 del 11.01.2012, in
vigore dal 26.01.2012
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell'articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l'eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.
Corso D
Addetti
 antincendio
rischio basso
4 ore formazione + prova estintore
non previsto
Durata 2 ore
Periodicità ogni 3 anni
+ prova estintore
D.M. 10/03/1998 art. 7
art. 46 d.lgs. 81/2008
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda
da 1˙200 a 5˙200 €
Corso E
PS gruppo C
<3 dipendenti
Durata 12 ore
non previsto
Durata 4 ore
Periodicità 3 anni
art. 37 del D.Lgs. 81/08
DM 388/03
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda
da 1˙200 a 5˙200 €