Corsi obbligatori

 
Per il medico Per il lavoratore
  • Corso A per DdL e RSPP
  • Corso A1 aggiornamento per  DdL e RSPP
  • Corso D per addetti emergenza/incendi (se il MMG decide di svolgere il compito)
  • Corso D1 aggiornamento per addetti emergenza
  • Corso E per addetti al Primo Soccorso
  • Corso E1 aggiornamento per addetti al Primo Soccorso
  • Corso B formazione per lavoratori
  • Corso B1 aggiornamento per lavoratori
  • Corso C formazione per RLS

NB: la figura del RLS è indipendente dall'obbligo della sorveglianza sanitaria perchè ha competenze attribuite dall'articolo 50 anche sulla sicurezza del lavoratore e per tutti i rischi  individuati e raccolti nel DVR., in assenza queste funzioni non vengono espletate.

 

Corso Prima formazione Esonerati prima formazione Aggiornamento Normativa Sanzioni
RSPP
 Datore di Lavoro

Durata: 16 ore 
 
Scadenza 90 giorni dall'inizio della nuova
attività con l'obbligo di elaborazione del
documento della valutazione dei rischi
1. Esonerati ai sensi dell'art.95 D.Lgs.
626/94 (nominati prima del 01.01.1997)
2. Formazione già svolta ai sensi
dell'art. 32 c.2,3,5 D.Lgs.81/08
e dell'Accordo Stato Regioni 26.01.2006.
1. Durata: 6 ore 
2. Periodicità: ogni 5 anni
3. Prima scadenza entro
 il 11.01.2017
D.LGS. 81/2008 art. 34,
Accordo Stato-Regioni del
21.12.2011 pubblicato nella GU n.8 del
11.01.2012, in vigore dal 26.01.2012

Sanzioni

RLS
1. Durata:  32 ore
2. Obbligo di comunicare
il nominativo all'INAIL
Le aziende fino ai 15 lavoratori che si sono
avvalse del RLST sono esonerate dalla elezione
e dalla formazione (base e aggiornamento) del
RLS interno
1. Durata 2 ore
2. Periodicità: aziende
fino ai 15 lavoratori
aggiornamento periodico
D.LGS. 81/2008 art. 47,
D.M. 16.01.1997

Il datore di lavoro che non provvede alla formazione del RLS è sanzionabile con  l’arresto da 2 a 4 mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro.

Lavoratori
Durata 4 ore di formazione generale
+ 4 ore di formazione specifica
(totale 8 ore) 
Scadenza: entro 60 giorni dall'assunzione
1. Formazione già effettuata alla data dell'11.01.2012
 
2. Iscritti ai corsi prima del 26.01.2012 che hanno
completato la formazione entro 12 mesi
da tale data
1. Durata:6 ore per tutti
2. Periodicità:  ogni 5 anni
D.LGS. 81/2008 art. 37 comma 2,
Accordo Stato-Regioni del
21.12.2011pubblicato nella
GU n.8 del 11.01.2012, in
vigore dal 26.01.2012
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell'articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l'eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.
Addetti
 antincendio
rischio basso
4 ore formazione + prova estintore
non previsto
Durata 2 ore
Periodicità ogni 3 anni
+ prova estintore
D.M. 10/03/1998 art. 7
art. 46 d.lgs. 81/2008
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda
da 1˙200 a 5˙200 €
PS gruppo C
<3 dipendenti
Durata 12 ore
non previsto
Durata 4 ore
Periodicità 3 anni
art. 37 del D.Lgs. 81/08
DM 388/03
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda
da 1˙200 a 5˙200 €